3.参加企业内部质量审核，协调和落实纠正和预防的方法，跟踪验证，并参与供应商评审工作；

  3、有C1驾照，2年以上驾龄，女士优先，有责任心、工作积极，有团队合作精神。

  1、掌握各种焊接技术和工艺，能独立看图纸铆接、校行、备料、放样、组队！！

  3、有团队精神，工作认真细致，能吃苦耐劳，一专多能，服从公司工作安排。热爱在工厂从事铆焊工作者优先。

  2.负责产品中自动化部分设计安装调试；负责公司项目中自动控制部分任务书.说明书的编制；

  1.熟悉自动控制理论知识，熟悉运用西门子等PLC编程软件，熟悉伺服电机.变频器.人机等传动产品驱动器应用；

  岗位职责描述：1、执行设备的巡视/点检工作，巡视/点检时，应认真仔细，发现不正常的情况，立即处理、及时汇报，并做好详细记录。2、负责机械设备的安装、检修，日常维修，故障处理和保养工作；

  3、认真做好交接班记录，故障记录，维修记录，能发现和提出设备存在的各种隐患；

  有较强的沟通能力、对外协调能力、文字编写能力，有三年以上大规模的公司行政经理工作经验的优先。

  1.计划与目标管理：负责总经办重要信息的上传下达，跟进各部网格工作的进度与落地；

  2.规章制度管理：负责公司各项行政制度的拟订、修改和编写工作，并监督执行；

  3.法律事务管理：协助总经办负责公司的风险管理和合规监督、合同审核、对外法律纠纷处理；

  4.公共关系管理：协助总经办建立、维护与政府部门、合作单位的公共关系；负责做好企业来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；

  5.企业文化建设：负责企业内部员工活动、企业内刊出版、官网及订阅号的运营；

  6.后勤管理：负责办公环境、员工宿舍、员工食堂、办公用品、水电气、网络、电线.安全督查：监督各部门消防、生产、设施设备、车辆等安全工作按标准执行，并及时督促通报整改；

  8.其他行政事务：负责公司各类文稿的草拟与审核，协助总经办整理各项申报资料，以及总经办安排的其他行政事务。

  沟通能力强，有一定的销售经验者优先，负责超市、电器、百货业态的销售工作。

  培养机制：公司成立“三大计划”人才储备计划，并以“导师带徒”模式进行日常工作指导；同时提供完善的岗前培训、在岗专业技能培训和其他方式培训。

  2.按要求对生产设备做监控及操作、记录有关数据，对设备做日常维护等；

  1、设备维护与校验：负责仪表设备的日常维护、定期校验、安装、改造工作。这包括对DCS运行系统、仪表设备、调节阀、仪表管路、线路、消防器具进行巡查，以及对压力表、压力变送器、温度显示仪表、称重显示控制仪表等进行效验

  2、故障处理：接到仪表设备检修任务后，到现场与工艺操作人员进行抢修，并填写好维修保养记录。对于不能独自处理的问题，应及时上报班长处理

  3、安全管理：负责全厂仪表的日常维护和检修工作，及时有效地发现并处理远传仪表及DCS系统存在问题及隐患。保持现场仪表的卫生，并负责对现场仪表的排污、清洗、投运等工作。同时，负责全厂仪表的防潮、防雷、防雨工作

  4、自动化设备控制管理系统总体设计与开发，主要是但不限于PLC，编程、组态、现场调试及项目安装指导